Los accidentes de trabajo pueden infligir a las víctimas lesiones debilitantes, lo que limita gravemente su capacidad para volver a un estado anterior a la lesión. Sufrir ese grado de daño mientras hace su trabajo puede causar tremendos contratiempos para su salud y bienestar. Si sufrió lesiones en el trabajo, puede ser elegible para presentar un reclamo contra un tercero por compensación monetaria. Estos fondos podrían ayudarlo a pagar las facturas si los cheques de pago dejan de llegar y ayudarlo a recuperar las pérdidas por lesiones que sufrió sin tener la culpa.
Considere contratar a un abogado de lesiones laborales de Odessa de nuestra firma para manejar su reclamo por lesiones personales. Investigaremos el accidente de trabajo para identificar quién es responsable de sus lesiones y lucharemos por la compensación que la parte negligente o su compañía de seguros le debe.
Nuestro abogado de lesiones laborales en Odessa puede representar su caso sin costo alguno
Sufrir lesiones catastróficas en el trabajo puede descarrilar su vida por completo. Es posible que de repente se vea inundado de enormes obligaciones financieras en forma de facturas médicas y de rehabilitación y otros gastos, especialmente cuando la naturaleza de la lesión afecta su capacidad para volver a trabajar .
El equipo legal de Domingo García entiende las limitaciones financieras que enfrentan las víctimas de lesiones laborales. Le alegrará saber que puede contratarnos por honorarios de contingencia. Con este modelo, usted no nos debe ningún honorario a menos que y hasta que logremos obtener un acuerdo en su caso.
Nuestro abogado de lesiones laborales de Odessa podría ayudarlo a presentar un reclamo de responsabilidad civil para obtener una compensación
Si la negligencia de otra persona resultó en que usted incurriera en lesiones devastadoras en su trabajo, podría presentar un reclamo de terceros contra esa entidad o individuo culpable, según el Código Laboral de Texas § 417.001.
Estos son algunos ejemplos en los que un tercero puede ser responsable de sus lesiones laborales:
- Si conducía el vehículo de su empresa y un automovilista negligente causó una colisión, es posible que pueda demandar al conductor culpable para obtener una compensación
- Si estaba utilizando una carretilla elevadora u otra máquina o herramienta defectuosa, y ese defecto causó sus lesiones, entonces puede presentar una demanda contra el fabricante del producto
- Si se lesionó en la propiedad de otra empresa o individuo, es posible que pueda demandar al dueño de la propiedad
Nuestro abogado de lesiones laborales de Odessa tiene una vasta experiencia en la presentación de reclamos contra varios terceros, incluidos empleadores no suscriptores cuya negligencia resulta en trabajadores lesionados.
Nuestro Abogado de Lesiones Laborales de Odessa Puede Evaluar Si Varias Partes Están Involucradas
El abogado que maneja su reclamo evaluará los hechos de su caso para detectar a la persona o entidad responsable de sus pérdidas. En algunos casos, puede haber más de una parte que tenga responsabilidad.
Por ejemplo, si usted está en la carretera por trabajo y un conductor de camión negligente causa una colisión, es posible que pueda demandar al conductor del camión, al empleador del camionero y a la compañía de camiones.
Estos son algunos ejemplos de partes que pueden ser potencialmente responsables de sus lesiones:
- Su empleador
- Compañero de trabajo negligente
- Propietario de la obra
- Ingeniero o arquitecto
- Contratistas generales o subcontratistas
- Fabricantes de herramientas y maquinaria
- Un conductor negligente
- Dueño de la propiedad
- Empresa de mantenimiento o limpieza
Si las pruebas apuntan a múltiples partes responsables, tendrá más de una fuente a la que acudir para obtener una compensación a través de una reclamación o demanda de responsabilidad de terceros.
Un abogado de lesiones laborales en Odessa puede explicar la gama de daños que puede recuperar
Un reclamo o una demanda abre la puerta para que las víctimas recuperen una variedad de pérdidas. Dado que cada caso es diferente, un abogado tendrá que revisar su caso primero para determinar qué daños es elegible para recuperar.
En general, los trabajadores lesionados en Odessa pueden obtener daños económicos y no económicos.
Daños económicos: Esta categoría de daños tiene como objetivo compensar a las víctimas por sus pérdidas monetarias verificables y medibles. Por lo general, constituyen la mayor parte de la liquidación adjudicada. Algunos ejemplos son la indemnización por:
- Gastos médicos pasados y futuros, como facturas de hospital, gastos de medicamentos, pruebas de laboratorio, cirugías y terapia.
- Pérdida de salarios pasada y futura
- Pérdida de beneficios, bonificaciones y oportunidades de negocio
- Reducción de la capacidad de generar ingresos
- Servicios domésticos, como el costo de contratar a un ama de llaves
- Gastos de bolsillo, como el cuidado de los niños
- Modificación de viviendas o vehículos (rampas para sillas de ruedas)
- Dispositivos de asistencia, como audífonos, sillas de ruedas y bastones
- Daños a la propiedad, como el costo de reparación o reemplazo de un vehículo personal dañado
Los daños económicos se documentan en recibos, facturas, facturas de reparación, registros médicos y otros recursos que su abogado utilizará para calcular esta parte de su acuerdo.
Daños no económicos: Esta categoría tiene como objetivo compensar a las víctimas por las pérdidas no monetarias y no medibles que han sufrido debido a la lesión laboral. Por lo general, se refieren a pérdidas psicológicas y emocionales. Algunos ejemplos son la indemnización por:
- Angustia mental y emocional
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de consorcio
- PTSD
- Pérdida del disfrute de la vida
- Cicatrices y desfiguración
Daños por muerte por negligencia: Si su ser querido falleció a causa de una lesión laboral catastrófica prevenible derivada de explosiones, incendios o contacto con equipos pesados, los familiares sobrevivientes podrían reclamar daños por muerte injusta. Entre ellas se incluyen las indemnizaciones por:
- Gastos médicos
- Gastos funerarios y de entierro
- Pérdida de ingresos
- Pérdida de atención y apoyo
- Herencia perdida: es decir, lo que el fallecido habría acumulado por la herencia de un familiar
- Pérdida de apoyo emocional, amor, compañía y orientación
- Dolor y sufrimiento
- Angustia mental
Daños punitivos: Si se determina que la parte culpable incurrió en un comportamiento gravemente negligente o malicioso con la intención directa de causarle daño, entonces el tribunal puede otorgar daños punitivos para castigar al acusado y disuadir que ocurran incidentes similares en el futuro. Los daños punitivos no son la norma; Solo se otorgan en casos excepcionales.
Le ayudaremos a calcular el valor de sus pérdidas
Las víctimas de lesiones laborales sufren una gran cantidad de pérdidas. Calcular los daños totales puede ser difícil, pero es un paso necesario para comprender cuánto puede canjear a través de un reclamo o una demanda. De lo contrario, no sabría si la oferta propuesta por la compañía de seguros responsable sería suficiente para cubrir todos los gastos relacionados con sus lesiones.
Algunas pérdidas son más fáciles de calcular que otras. Los daños no económicos, como el trastorno de estrés postraumático y la angustia emocional, son subjetivos y no tienen una cantidad inherente en dólares. También puede ser complicado determinar los gastos médicos futuros y la pérdida de salario.
El conocimiento y la experiencia de un abogado de lesiones laborales de Odessa se pueden utilizar para cuantificar cada una de sus pérdidas actuales y anticipadas relacionadas con las lesiones. Consultaremos con profesionales médicos y de salud mental, expertos vocacionales y otros para comprender el impacto total de sus lesiones. Luego, utilizaremos una fórmula reconocida por la industria para tabular sus daños con precisión.
Nuestro objetivo es ganarle un acuerdo que coincida con el espectro completo de sus lesiones, sufrimiento y pérdidas. Si desea obtener más información sobre el cálculo de daños, comuníquese con nosotros y le explicaremos qué pérdidas está calificado para canjear.
Cómo Nuestro Abogado de Lesiones Laborales en Odessa Puede Elevar el Resultado de Su Caso
Comprender las leyes de lesiones en el lugar de trabajo puede ser intimidante para la mayoría de los empleados lesionados. Hay demasiadas partes móviles en términos de reglas y regulaciones que pueden afectar el resultado de su caso. Además, cuando está luchando contra lesiones debilitantes, traumas psicológicos profundos y el peso de acumular facturas médicas, descubrir los aspectos legales de cómo buscar una compensación puede parecer una tarea desalentadora.
Es importante tener en cuenta que no es necesario estar bien versado en las leyes laborales de Texas para ejercer su derecho a la compensación. Domingo García está aquí para representar su caso de lesiones por accidente laboral de principio a fin. Estas son algunas de las formas en que podemos ayudarle:
Investigue su caso para descubrir cómo ocurrió el accidente
Nuestro equipo investigará todos los aspectos de su accidente de trabajo. Analizaremos la secuencia de eventos y la evidencia disponible para comprender cómo ocurrió el accidente.
Algunos escenarios de negligencia de un empleador o de terceros que pueden provocar lesiones a los trabajadores en Odessa incluyen:
- Un empleado que sufrió quemaduras graves y laceraciones en una explosión de planta que ocurrió porque el propietario u operador de la planta no cumplió con los mandatos, reglas y regulaciones federales y estatales que rigen la seguridad, el mantenimiento y la operación de las plantas
- Un empleado que cae desde una altura elevada debido a que el empleador no proporciona barandillas, arneses, rodapiés o cables de seguridad.
- Un empleado que opera incorrectamente un montacargas porque el contratista general no proporcionó a los empleados suficiente capacitación sobre maquinaria y vehículos.
- Un empleado que sufre lesiones por operar una herramienta eléctrica fabricada con un diseño defectuoso
Demostrar la Responsabilidad de los Responsables de Sus Lesiones por Accidentes de Trabajo
Demostrar la negligencia de las partes responsables que contribuyeron a sus lesiones es fundamental para obtener una compensación con éxito.
La negligencia, en derecho, se prueba a través de cuatro elementos:
- Su empleador o un tercero le debe un deber de cuidado, que se refiere a su obligación legal de tomar medidas razonables para garantizar la seguridad del lugar de trabajo.
- Su empleador u otra parte incumplió su deber de cuidado. Por ejemplo, un empleador no proporciona a los trabajadores equipo de seguridad o capacitación adecuada.
- Las acciones negligentes del empleador o de otra parte causaron sus lesiones. Por ejemplo, un empleador que no proporciona la capacitación adecuada sobre cómo operar un montacargas de manera segura, lo que resulta en que el operador sufra lesiones potencialmente mortales después de sufrir un accidente de vuelco de montacargas.
- El accidente dejó a la víctima con lesiones corporales y otras pérdidas, como facturas médicas, gastos de terapia y pérdida de empleo.
Su abogado de lesiones en el lugar de trabajo utilizará varias pruebas para demostrar cada elemento de negligencia para que el empleador u otra parte culpable pueda ser considerada responsable de su papel en sus lesiones.
Establezca la gravedad de sus lesiones relacionadas con accidentes laborales
El mero hecho de proporcionar una lista de lesiones sufridas no es suficiente para recuperar una compensación. También es fundamental demostrar la presencia de las pérdidas y establecer su relación con el accidente laboral.
Utilizaremos varias pruebas para demostrar cada una de sus pérdidas. Algunos ejemplos incluyen:
- Fotografías de sus lesiones visibles y del lugar de trabajo donde ocurrió el accidente
- Imágenes de seguridad que documentan el accidente y los eventos que lo precedieron
- El informe de lesiones laborales presentado con el empleador y la declaración del empleador con respecto al accidente
- Declaraciones de peatones o compañeros de trabajo que vieron cómo se desarrollaba su accidente de trabajo
- Registros médicos, declaraciones de su médico tratante, fisioterapeutas, registros de medicamentos, resultados de radiografías y resultados de exploraciones
- Registro de mantenimiento o reparación de la máquina o herramienta que causó sus lesiones
- Estados financieros, talones de pago y declaraciones de impuestos para demostrar la pérdida de ingresos
También consultaremos con expertos para evaluar el valor de los gastos anticipados que surjan de sus lesiones.
Negociar un acuerdo justo en su nombre
La negociación es una parte integral de la obtención de una oferta de acuerdo razonable. El proveedor de seguros de la parte responsable puede intentar culparlo por el accidente, o puede cuestionar la validez del alcance de sus lesiones. También pueden ofrecer un monto de liquidación inicial mucho menor que el valor de su caso.
Su abogado con Domingo García vendrá preparado con una investigación exhaustiva y evidencia de respaldo que fortalezca la oferta realizada a través de una carta de demanda. El abogado abordará estratégicamente cualquier contraoferta baja del ajustador de seguros hasta que acuerden una compensación justa.
Represente su caso de lesiones laborales en la corte
Si la compañía de seguros responsable no está de acuerdo en llegar a un acuerdo, seguiremos adelante con una demanda civil contra el empleador o un tercero.
Durante el litigio, nos encargaremos de toda la comunicación con el equipo legal de la parte culpable, probaremos la negligencia y sus pérdidas, interrogaremos a los testigos y gestionaremos todos los demás procesos judiciales estándar.
Nuestro abogado de lesiones laborales en Odessa maneja todos los casos de lesiones laborales en Texas
En Texas, 68,750 trabajadores se lesionaron en 2020, afirma el Departamento de Seguros de Texas (TDI). Sadly, work injuries are common in this state since many employees work in dangerous professions. Odessa es el hogar de algunos de los empleados más trabajadores de todo Estados Unidos. Es una ciudad obrera con cientos de trabajadores en campos petroleros y otras instalaciones industriales.
Estos son trabajos importantes pero de alto riesgo. Los trabajadores de la energía y campos similares son susceptibles a lesiones por exposición a productos químicos tóxicos, caídas desde grandes alturas, incendios y explosiones.
Domingo García representa a víctimas de lesiones laborales en una amplia gama de tipos de accidentes, que incluyen:
Accidentes en la construcción
Muchas variables pueden plantear riesgos graves para los trabajadores en una obra de construcción, desde las alturas y la maquinaria pesada hasta las herramientas potentes. Según la Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), ocurrieron 123 muertes de trabajadores de la construcción en 2019.
Las causas comunes de los accidentes de construcción en Odessa son:
- Caídas accidentales desde alturas, derivadas de lados sin protección, agujeros en el piso, falta de barandilla, red de seguridad o sistema de detención de caídas.
- Electrocución de trabajadores que se encuentran con cables eléctricos o generadores mal mantenidos, u otros equipos eléctricos
- Trabajador golpeado por una herramienta, material de construcción u otro objeto que cae mal asegurado
- Exposición a productos químicos peligrosos y otros materiales como asbesto, monóxido de carbono, plomo y carcinógenos
Los accidentes de construcción pueden provocar huesos rotos, laceraciones, electrocución, lesiones de la médula espinal y lesiones en la cabeza.
Accidentes de tráfico
Hay muchos trabajos en Odessa que requieren que los trabajadores conduzcan su propio vehículo o un vehículo proporcionado por la empresa. Cuando se ve involucrado en una colisión mientras está en el trabajo, puede ser elegible para buscar una compensación del conductor negligente, su empleador o un tercero, como el fabricante del vehículo o una entidad gubernamental.
Algunos factores que pueden resultar en un accidente automovilístico incluyen:
- Mantenimiento inadecuado del vehículo
- Empleadores que requieren que conduzca en condiciones climáticas adversas cuando su riesgo de verse involucrado en un accidente es alto
- El cargador de carga sobrecarga el camión o no asegura adecuadamente la mercancía
- El otro conductor se comporta de manera negligente, como acelerar a exceso de velocidad o saltarse una señal de alto.
Las lesiones laborales que involucran vehículos de la empresa pueden ser confusas. Nuestro abogado puede revisar su caso para determinar todas las partes que tienen responsabilidad.
Accidentes de montacargas
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) Clasifica las carretillas elevadoras como carretillas industriales motorizadas. Estos se utilizan en varios sectores destacados de Odessa, como la construcción, la fabricación, los almacenes y el envío.
En 2018, 310 trabajadores de Texas sufrieron lesiones por accidentes con montacargas, cinco de los cuales murieron, según las estadísticas de BLS-Labor.
Las razones comunes de los accidentes de montacargas incluyen:
- No proporcionar a los operadores de montacargas la capacitación adecuada
- No realizar la inspección y el mantenimiento de rutina
- No proporcionar un diseño de lugar de trabajo que sea seguro para la operación de montacargas
- No proporcionar señales de advertencia para un espacio libre bajo o un camino estrecho
Nos encargamos de las reclamaciones de los trabajadores lesionados por accidentes de montacargas, como vuelcos de montacargas, cargas defectuosas, fallas mecánicas y colisiones.
Equipo/Maquinaria Defectuoso o Defectuoso
OSHA enumera la maquinaria defectuosa entre los diez principales contribuyentes a las lesiones en el lugar de trabajo. Muchos empleadores renuncian a la seguridad en lugar de la velocidad y no siguen las leyes y regulaciones que rigen la inspección y el mantenimiento de la maquinaria pesada utilizada en diferentes sectores. Esto puede poner a los empleados en riesgo de sufrir lesiones catastróficas.
En algunos casos, la responsabilidad por sufrir lesiones por equipos o maquinaria defectuosos puede recaer en el fabricante. Algunas de las razones por las que pueden tener la culpa incluyen:
- Proporcionar instrucciones de operación erróneas o deficientes
- Diseño de productos dañinos o peligrosos
- Uso de piezas defectuosas como componente del producto
- Instalación incorrecta del equipo
Accidentes en yacimientos petrolíferos
Algunos de los trabajadores de los yacimientos petrolíferos más propensos a los accidentes son los perforadores, los operadores de máquinas y los conductores de camiones que transportan arena y productos químicos. Las lesiones en los yacimientos petrolíferos pueden ir desde quemaduras graves, amputaciones e incluso la muerte.
Las causas comunes de accidentes en campos petroleros incluyen:
- Empresas petroleras que emplean trabajadores inexpertos y no calificados
- Incumplimiento de los procedimientos de seguridad
- Herramientas o equipos de perforación defectuosos que causan incendios, reventones, electrocución y explosión
Texas Limita el Tiempo que Tiene para Presentar una Demanda por Lesiones Laborales
Texas les da a las víctimas de lesiones laborales un marco de tiempo predefinido para iniciar una demanda contra un empleado, contratista, fabricante de productos u otra parte responsable cuya negligencia resultó en sus lesiones.
Por lo general, tiene solo dos años a partir de la fecha del incidente para presentar una demanda, según el Código de Prácticas y Recursos Civiles de Texas § 16.003.
Le instamos a que no espere y se comunique con nosotros de inmediato para presentar su reclamo. Empezar con antelación nos da tiempo suficiente para reunir pruebas urgentes, como las imágenes de seguridad, antes de que tengan la oportunidad de desaparecer.
Además, si la compañía de seguros responsable no está de acuerdo con un acuerdo justo, tendremos tiempo suficiente para avanzar con una demanda. Buscar una acción civil después de que expire el plazo de prescripción puede hacer que su caso sea desestimado por el tribunal.
Su abogado de lesiones laborales de Odessa se asegurará de que toda la documentación y los documentos de respaldo se presenten dentro de la fecha límite, y lo mantendremos informado durante todo el proceso.
Deje que nuestros abogados de lesiones laborales en el condado de Ector, TX lideren su caso
Nuestro abogado principal, Domingo García, tiene un extenso y sólido historial de ganar veredictos multimillonarios para nuestros clientes, incluidas las víctimas de lesiones laborales en todo Texas.
Entendemos cuánto significa esta compensación para las víctimas cuyas vidas se vieron trastocadas por lesiones incapacitantes y la inmensa carga financiera que conlleva. Nuestro bufete de abogados se enorgullece de abogar por los derechos de los trabajadores de Texas que sufrieron daños significativos por causas ajenas a su voluntad.
Estos son algunos de los veredictos de acuerdos recientes que hemos ganado para víctimas de lesiones laborales:
- Un acuerdo de $5 millones en un caso de accidente de construcción en el trabajo donde el colapso de un andamio dejó a la víctima paralizada
- Un acuerdo de $3 millones por homicidio culposo para la familia de una víctima que murió después de ser golpeada por vigas de acero de una grúa colapsada.
- $3.75 millones para una víctima que ahora está parapléjica por sufrir una caída debido al mantenimiento inadecuado de la barandilla
- $3.83 millones para una víctima que murió por el colapso de una bomba de concreto
- 1.075 millones para una víctima de un incidente de explosión en un campo petrolero
Con Domingo García manejando su caso, puede estar seguro de que está recibiendo una representación implacable con el único objetivo de ayudarlo a obtener justicia y la compensación que exigen sus circunstancias.
Trabaje con Nuestro Abogado de Lesiones Laborales en Odessa
Si usted o un ser querido sufrió una lesión laboral catastrófica o si perdió a alguien en un accidente laboral, no dude en llamarnos de inmediato. Queremos discutir su caso a través de una consulta gratuita y sin riesgos y explicarle sus derechos y opciones.
Mientras se enfoca en recuperarse y seguir adelante con su vida después del horrible accidente laboral, su abogado dedicado de Domingo García se encargará de todos los aspectos de su reclamo o demanda y le construirá un caso sólido y convincente.
